報・連・相は社会人の基本である！

今日は社会人の基本とされる、

報・連・相について！

 

報・連・相 とは

• 報・・報告
• 連・・連絡
• 相・・相談

ですね。

私も社会人になって耳にタコができるぐらい教えられた言葉です。

(ってか別に難しくない。。)

調味料で言う、

さ、し、す、せ、そ

ですね。(-_-)

社会人の皆さんどうでしょう？

報連相できていますか？？

簡単ですよね♪

上司とコミュニケーションを取れば良いだけなんですから♪♪(^-^)

って、私も思います。

思うんですけど。。

うまくいかない事が良くあります。。

なんなんでしょう？

隣に、『お前、先に報告しろやー！』って

怒られている同僚いませんか？

私は良く目にします。

そういう人って、一度ならず二度、三度と繰り返すんですよね。

これって単純に、上司に嫌われているからなんてしょうか？

私は違うと思います

(-д- 三 -д-)

すべては タイミング  だと考えます。

はじめの方のブログにも書かせてもらいましたが、私はこの辺のコントロールは非常に得意な分野だと思ってます。

(仕事は面倒臭がりです)f(^_^;

◆報連相を怠る＝上司との関係が悪くなる◆

• とにかく些細な事でも上司へ伝える癖を付けよう！

といっても、あんまり大した事のない話ばかりしていると、『また、しょーもない話しに来たな、。』となっちゃいますので、

その辺はメリハリをつけましょう。

• 良いことばかりではなく、悪いこと(特に悪くなりそうな事を伝えよう)

↑が非常に大切です。

悪くなりそうな事 です。

ここをどううまく伝えるかによって、

その後のやり取りが180度変わります。 

よく怒られる人に共通するのが、

◆事が起こってから伝える

と言うところです。

特に、その時に上司がイライラしていた場合は、半端じゃない雷が落ちます(*_*)

ところが、

『この件、ちょっとトラブルになりそうなんてす』『現状がこうで、もしかするとお力をお借りしないといけなくなるかもしれません。』

と、話を通しておくだけで、

事が怒ったときの上司の反応は違います。

上司も人間てす。

部下に 相談される 頼られる という事は決して嫌な事ではなく、逆に気持ちのよい事でもあるのです。

人は頼られると、一瞬でも解決策を頭で考えます。もしかすると、その些細な一言でトラブルの対策を教えてくれるかもしれません。

一番よいのは、未然に防ぐことですが、

どれだけバリアを張ってもミスは起こります。その時に、できる限り冷静に、物事を進める為には、

『自分が解決しないと』『起こしてしまった自分が悪い』思考を取り除く事です。

事前に上司に相談しておけば、

その処理はスムースです。

解決できた場合、

上司は『俺の言った通りになったやろ？』

と得意気になるんてす。

まぁ、トラブルが起きて上司に相談した場合、大体皆『成るようにしか成らん』といいますけどね 笑

それでも良いのです。

半年後には笑って話せるネタになっていますよ(^-^)

今日私は会社の幹部からすごく素敵な言葉を聞きました。

 

どんなトラブルでも100％解決してやるから、何でも言ってこい

とても素晴らしい言葉ですよね、

そして勇気がでます。

私もいつかはこのような事が言えるような人間になりたいです。

仕事はどうにかなります！

ミスを恐れて不安を抱えて生活するより、

上司や同僚への報連相をこまめに行い、強いパイプ作りをしてみてはいかがでしょうか。

他人に頼るだけでなく、自分の自身の努力も必要です！

一人だけで仕事を抱えるのは辛いです。

必ず力になってくれる人はたくさんいるはずです

＼(^_^)／